Заработная плата, предусмотренная контрактом, должна выплачиваться нанимателем работнику регулярно (в контракте указывается периодичность (с 01.01.2024-не менее двух раз в месяц), дни, числа, определенные в соответствии с законодательством, локальными правовыми актами, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон). Таким образом, указывать размер выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванс) не обязательно. Размер выплаты в процентном выражении или абсолютном размере может быть урегулирован, например, в Положении об оплате труда организации
