Порядок организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – средства Фонда) определен Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по трудоустройству безработных из числа освобожденных из исправительных учреждений, в том числе частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.04.2014 № 347 (в ред. постановлений Совмина от 03.12.2020 № 698, от 10.05.2023 № 301, от 02.09.2023 № 574, с учетом изменений и дополнений постановлений Совмина от 24.03.2025 № 168) (далее – Положение).
Мероприятия
по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений,
осуществляются в соответствии с законодательством в виде:
установления
нанимателям брони для приема указанной категории граждан на работу;
содействия в
поиске подходящей работы;
предоставления
услуг по профессиональной ориентации;
направления
на подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
содействия в
организации предпринимательской деятельности;
финансирования
нанимателей – организаций любых организационно-правовых форм и индивидуальных предпринимателей,
предоставляющих рабочие места для трудоустройства указанной категории граждан
(далее – наниматели), путем частичной компенсации затрат по оплате труда
граждан, освобожденных из исправительных учреждений.
Мероприятия
по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений,
финансируются за счет средств, направляемых на финансирование мероприятий в
области содействия занятости населения, предусмотренных законодательством о
занятости населения.
За счет
средств бюджета осуществляется частичная компенсация затрат нанимателей по
оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений, принятых на
работу по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, которые
зарегистрировались в органе по труду, занятости и социальной защите
безработными в течение шести месяцев с даты их освобождения.
Наниматели,
предоставляющие рабочие места для трудоустройства граждан, освобожденных из
исправительных учреждений, имеют право на частичную компенсацию затрат по
оплате их труда в течение 12 месяцев с даты трудоустройства этих граждан.
За счет
средств бюджета компенсируются:
затраты
нанимателей на выплату заработной платы гражданам, освобожденным из
исправительных учреждений, с учетом отработанного времени в размере, не
превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который
произведено начисление заработной платы;
сумма
обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда
социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную
плату, указанную в абзаце втором настоящего пункта.
С
нанимателем, давшим согласие на трудоустройство конкретного гражданина, орган
по труду, занятости и социальной защите заключает договор о трудоустройстве
гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, и частичной
компенсации затрат по оплате его труда.
С гражданами,
освобожденными из исправительных учреждений, направленными органом по труду,
занятости и социальной защите для трудоустройства на условиях, определенных
настоящим Положением, наниматели заключают трудовые договоры (контракты) на
срок не менее одного года.
Для получения
компенсации по оплате труда наниматели ежемесячно в пятидневный срок с даты
выплаты заработной платы представляют в органы по труду, занятости и социальной
защите справку о затратах по оплате труда граждан, освобожденных из
исправительных учреждений, трудоустроенных в соответствии с настоящим
Положением, с указанием даты выплаты заработной платы, ее размера и периода, за
который начислена заработная плата.
При
расторжении трудового договора (контракта) до истечения двенадцатимесячного
периода с даты приема на работу гражданина, освобожденного из исправительного
учреждения, трудоустроенного в соответствии с настоящим Положением, наниматель
в трехдневный срок с даты увольнения письменно информирует об этом орган по
труду, занятости и социальной защите с указанием причин увольнения.
Орган по
труду, занятости и социальной защите может досрочно расторгнуть заключенный с
нанимателем договор о трудоустройстве гражданина, освобожденного из
исправительного учреждения, и частичной компенсации затрат по оплате его труда
в случаях:
невыполнения
нанимателем условий, предусмотренных договором;
признания
нанимателя несостоятельным или банкротом в соответствии с законодательством об
урегулировании неплатежеспособности.
Гражданин,
освобожденный из исправительного учреждения, трудоустроенный в соответствии с
настоящим Положением, с которым трудовой договор (контракт) был прекращен
(расторгнут), в том числе досрочно, может быть зарегистрирован безработным в
установленном законодательством порядке.
Для получения
необходимой информации Вы можете обратиться в управление по труду, занятости и
социальной защите Барановичского райисполкома: г. Барановичи, ул. Советская, д.79,
каб.105, 107
