УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Нанимателям
компенсируются затраты при условии трудоустройства безработных
для приобретения опыта практической работы по полученной должности
служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации (далее –
должность, профессия (специальность) с заключением срочных трудовых
договоров (за исключением контрактов) в соответствии
с законодательством о труде.
Трудоустройство
безработных для приобретения опыта практической работы по полученной
должности, профессии (специальности) может осуществляться в организациях
независимо от форм собственности, за исключением организаций,
функционирование которых осуществляется за счет средств бюджета,
и у индивидуальных предпринимателей (далее – наниматели).
Управление
по труду, занятости и социальной защите (далее – управление) проводит
с нанимателями, заявившими сведения о наличии свободных рабочих мест
(вакансий), подходящих для трудоустройства безработных, переговоры
о возможности их трудоустройства. При согласии нанимателя орган
по труду, занятости и социальной защите направляет к нему
для трудоустройства безработных, профессиональные качества которых
соответствуют требованиям данного нанимателя.
С нанимателем, давшим
согласие на трудоустройство конкретного безработного, управление заключает
договор о трудоустройстве безработного для приобретения опыта практической
работы по полученной должности, профессии (специальности) и частичной
компенсации затрат по оплате его труда.
ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ
Наниматели, предоставляющие
рабочие места для трудоустройства безработных
из категорий, определенных в пункте 1 статьи 30 Закона
Республики Беларусь «О занятости населения» (далее – Закон), имеют
право на частичную компенсацию затрат на оплату их труда.
затраты
нанимателей на выплату заработной платы гражданам Республики Беларусь,
иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим
в Республике Беларусь, иностранным гражданам и лицам без гражданства,
которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь
(далее, если не указано иное, – граждане), трудоустроенным
для приобретения опыта практической работы, с учетом отработанного
времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату,
действующую в период, за который произведено начисление заработной
платы;
сумма обязательных
страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной
защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату,
указанную в абзаце втором настоящего пункта.
УСЛОВИЯ КОМПЕНСАЦИИ
С безработными,
направленными управлением для приобретения опыта практической работы
по полученной должности, профессии (специальности), наниматели заключают
срочные трудовые договоры сроком от двух до шести месяцев
в порядке, установленном законодательством о труде.
Компенсация затрат,
производится на основании справки о затратах. Управление
в пятидневный срок с даты получения справки о затратах
представляет в территориальные органы государственного казначейства
платежные документы для перечисления денежных средств на текущий
(расчетный) банковский счет нанимателя в целях частичной компенсации ему
затрат, указанных в справке о затратах.
Управление
может досрочно расторгнуть заключенный с нанимателем договор
о трудоустройстве безработного для приобретения опыта практической
работы по полученной должности, профессии (специальности) и частичной
компенсации затрат по оплате его труда в случаях:
невыполнения
нанимателем условий, предусмотренных договором;
нахождения
организации в процессах ликвидации, реорганизации (за исключением
юридического лица, к которому присоединяется другое юридическое лицо),
в процедуре несостоятельности или банкротства.
В случаях,
предусмотренных в части первой настоящего пункта, трудовые отношения
с гражданином продолжаются на прежних условиях.
В случае досрочного
расторжения срочного трудового договора с гражданином, трудоустроенным
для приобретения опыта практической работы по полученной должности,
профессии (специальности), по требованию работника в связи
с нарушением нанимателем законодательства о труде затраты нанимателя
по оплате труда данного гражданина не компенсируются.
Для
получения необходимой информации Вы можете обратиться в управление по труду,
занятости и социальной защите Барановичского райисполкома г. Барановичи, ул.
Советская, д. 79, каб. 105, 107.
