С 23.03.2024 уступил в силу Указ Президента Республики
Беларусь от 21 марта 2024 г. № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные
дни в промышленных организациях» (далее – Указ № 105).
Указом № 105 установлено, что с учетом обоснованных производственных и экономических
потребностей в промышленных организациях наниматели вправе принимать по
согласованию с действующим в организации профсоюзом решение об увеличении в
организации установленного законодательством о труде предельного количества
сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для
привлечения работников к работе с их согласия. Решение нанимателя закрепляется
в локальном правовом акте.
О принятом решении, включая информацию
о сроке его действия и установленном предельном количестве сверхурочных работ и
выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к
работе, наниматель в трехдневный срок уведомляет соответствующее
территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства
труда и социальной защиты.
Увеличение установленного
законодательством о труде предельного количества сверхурочных работ и выходных
дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе с их
согласия, не допускается в промышленных организациях, где такое решение не
согласовано с профсоюзом, в том числе в связи с его отсутствием в организации.
Под промышленными организациями
понимаются юридические лица, включая их обособленные подразделения, основной
вид деятельности которых соответствует видам экономической деятельности,
относящимся к секциям B и С общегосударственного классификатора Республики
Беларусь ОКРБ 005-2011 "Виды экономической деятельности".
На сельскохозяйственные предприятия
действие Указа № 105 не распространяется.
