Наниматели,
желающие пригласить на работу безработных, проживающих в другой
местности, размещают сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий)
с предоставлением жилого помещения для проживания
на информационном портале государственной службы занятости.
Право на
оказание содействия в переселении на новое место жительства и работы имеют
безработные. Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с
письменного согласия родителей, усыновителей или попечителей, за исключением
случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособными
(эмансипированными).
Переселение
безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы по
направлению управления по труду, занятости и социальной защите (далее -
управление) с выделением денежных средств и оказывается только один раз.
При необходимости личного собеседования с безработным наниматель
в течение 2 рабочих дней с даты получения представления
информирует об этом управление, которое согласовывает с нанимателем
дату его проведения и выдает безработному направление. С согласия безработного на переселение
в связи с переездом на работу в другую местность,
управление готовит представление о переселении безработного в связи
с переездом на работу в другую местность в двух
экземплярах, которые направляются нанимателю для получения согласия
на прием безработного на работу.
Наниматель,
рассмотрев поступившее представление, в течение 5 рабочих дней с даты
его получения направляет представление в управление с отметкой
о согласии (несогласии) на прием безработного на работу
с заключением трудового договора (контракта).
Орган
по труду, занятости и социальной защите в течение 3 рабочих дней
с даты получения представления от нанимателя информирует безработного
о результатах его рассмотрения.
В случае получения согласия от нанимателя
на прием безработного на работу в сельскую местность управление в течение 5 рабочих дней оформляет договор
о переселении безработного и членов его семьи в связи
с переездом на работу в другую местность, который заключается
между управлением, безработным и нанимателем.
Три экземпляра договора, подписанные безработным
и управлением, в течение 5 рабочих дней направляются нанимателю
для подписания.
Два
экземпляра договора, подписанные нанимателем, в течение 5 рабочих дней
после подписания направляются в управление, один из которых
передается безработному.
Договор
вступает в силу с даты подписания его последней стороной
и действует в течение одного года со дня начала действия
трудового договора (контракта).
Переезд
и прием на работу безработного осуществляются в сроки,
определенные сторонами в договоре.
При
переселении в сельскую местность безработному,
заключившим договор, управлением производится выплата денежных средств
в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума
в среднем на душу населения, установленного Министерством труда
и социальной защиты, действующего на дату трудоустройства
(далее – бюджет прожиточного минимума).
После получения от нанимателя копии приказа
о приеме безработного на работу управление в течение 5 рабочих
дней представляет в территориальные органы государственного казначейства
платежные документы на перечисление денежных средст.
Денежные
средства подлежат возврату органу по труду, занятости и социальной
защите:
нанимателем
в случае:
неисполнения
им обязательств, принятых по договору;
расторжения
трудового договора (контракта) в течение 1 года с даты
трудоустройства безработного в связи с нарушением нанимателем
законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора;
безработным в случае увольнения в течение
1 года с даты трудоустройства, за исключением случаев
расторжения трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным
частью четвертой статьи 40, частью первой статьи 41,
пунктами 1–3 и 5 статьи 42, пунктами 1–3 и 6
статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
тел. (8-0163) 42-30-46, 42-18-98,
42-12-83, 42-13-37.
